15 minutos
Capa do resumo de Ruído

Economia e sociedade · 15 min

Ruído

Daniel Kahneman, Olivier Sibony e Cass R. Sunstein · 2021

Para quem é

Pra quem toma decisões que afetam outras pessoas, como contratar, avaliar, aprovar crédito ou julgar, e quer entender por que gente competente chega a respostas tão diferentes pro mesmo caso. Também serve a quem é avaliado e quer saber por que o resultado parece depender do avaliador.

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3 ideias pra levar

1

Numa empresa que não compara decisões, a diferença entre profissionais pode passar muito do que se imagina: na seguradora do livro, foi mais de cinco vezes o esperado.

2

Sentir-se confiante é um sinal interno, e o livro mostra que ele não mede a precisão da decisão.

3

Adiar a intuição, e não proibi-la, é a ideia por trás de decidir em etapas.

“
Um time erra apontando pro lado errado, outro erra por tremer na hora de mirar. Não são o mesmo problema.
Uma ideia de Ruído, nas palavras do 15 minutos

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Dois erros que parecem o mesmo, mas não são

Imagine quatro equipes de tiro ao alvo, com cinco disparos cada uma. A primeira acerta o centro em todos. A segunda agrupa os tiros bem juntinhos, mas num canto, longe do centro. A terceira espalha os tiros em volta do centro, sem agrupamento nenhum. A quarta espalha tudo pelo alvo inteiro, sem rumo.

A segunda equipe tem viés: erra na mesma direção, de modo consistente. A terceira e a quarta têm ruído, que é a dispersão dos tiros. É essa imagem que abre o livro de Kahneman, Sibony e Sunstein, e ela serve pra qualquer julgamento humano, de uma nota de redação a uma pena de prisão.

Tem um detalhe curioso. Se você olhar o alvo por trás, sem ver onde fica o centro, ainda assim consegue perceber a bagunça dos tiros. Isso é o ruído: ele pode ser enxergado mesmo quando ninguém sabe qual é a resposta certa. Na vida real, quase ninguém vira o alvo pra olhar.

O erro tem duas partes: viés e ruído

O livro propõe uma conta simples. O erro total de um conjunto de julgamentos junta o viés, que é a tendência média de errar pro mesmo lado, e o ruído, que é a variação indesejada entre julgamentos que deveriam ser iguais. Na fórmula do erro quadrático médio, os dois entram com pesos parecidos.

Só que a conversa pública fala quase só de viés: preconceito, tendenciosidade, parcialidade. É compreensível, porque o viés tem culpado e tem história pra contar. O ruído é discreto. Ninguém se sente injustiçado por um sorteio de que nem sabia que estava participando.

O argumento dos autores é que uma organização pode reduzir muito o erro mexendo no ruído, mesmo sem conseguir corrigir o viés. Por isso eles pedem que a gente pare de olhar só pro lado mais famoso do problema e comece a olhar também pro lado silencioso.

Mesma lei, penas diferentes

O caso mais marcante vem da Justiça. Nos anos 1970, o juiz americano Marvin Frankel criticou o sistema de penas, que ele descreveu como uma lei sem ordem, porque casos parecidos recebiam punições bem diferentes conforme o juiz que calhava de pegar o processo. Estudos seguintes testaram isso com casos fictícios entregues a vários juízes.

Os resultados mostraram diferenças grandes, tanto entre juízes mais duros e mais brandos quanto na maneira como cada um reage aos detalhes de cada caso. A dosimetria da pena, que é o cálculo da punição dentro dos limites que a lei permite, também deixa espaço pra esse tipo de variação em qualquer país.

O problema, porém, não se limita aos tribunais. Vale pra médicos que dão diagnósticos diferentes pro mesmo exame, pra bancos que analisam o mesmo cliente com notas diferentes e pra professores que corrigem a mesma prova com réguas distintas. Quem é avaliado paga o preço da loteria sem saber que ela existe.

Faltam 11 seções e o quiz

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Sobre Daniel Kahneman, Olivier Sibony e Cass R. Sunstein

Daniel Kahneman nasceu em Tel Aviv, em 1934, e morreu em 2024. Foi professor em Princeton e ganhou o Nobel de Economia em 2002 por seu trabalho sobre decisões sob incerteza, além de escrever Rápido e Devagar, de 2011. Olivier Sibony, francês, é professor da escola HEC Paris e foi sócio da consultoria McKinsey. Cass Sunstein é professor de Direito em Harvard e coautor, com Richard Thaler, de Nudge, de 2008.

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