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Capa do resumo de A Regra é Não Ter Regras

Frases e ideias de A Regra é Não Ter Regras

de Reed Hastings e Erin Meyer · Negócios

Frases escritas pelo 15 minutos a partir das ideias do livro — não são citações literais do autor.

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Guardar uma discordância relevante sobre um projeto prejudica mais a equipe do que fazer uma crítica honesta na hora certa.
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Pagar uma remuneração de alto nível em valores fixos costuma atrair talentos mais criativos do que criar labirintos de bônus atrelados a metas rígidas.
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Debater abertamente as falhas de um projeto ensina mais a uma organização do que tentar esconder os tropeços por receio de julgamento.
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Ideias pra levar

1

Tratar a equipe como um time esportivo de alta performance em vez de uma família ajuda a focar o trabalho na competência e no resultado, e não no apego emocional.

2

Trocar manuais burocráticos de despesas pela diretriz de agir no melhor interesse do negócio dá agilidade à ponta e responsabiliza cada profissional pelos gastos.

3

Para os autores, líderes eficazes em ambientes criativos gastam energia alinhando o contexto estratégico em vez de tentar fiscalizar cada detalhe da execução.

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